وظيفة مسؤول تطوير البرامج – مركز القاهرة لدراسات حقوق الإنسان

الموعد النهائي للتقديم: 10 يوليوز 2014

عن مركز القاهرة:

مركز القاهرة لدراسات حقوق الإنسان هو منظمة غير حكومية إقليمية مستقلة تأسست عام 1993، تهدف إلى دعم احترام مبادئ حقوق الإنسان والديمقراطية، وتحليل صعوبات تطبيق القانون الدولي لحقوق الإنسان، ونشر ثقافة حقوق الإنسان في العالم العربي، وتعزيز الحوار بين الثقافات في إطار الاتفاقيات والمواثيق الدولية لحقوق الإنسان. ومن أجل تحقيق هذه الأهداف يعمل المركز على اقتراح والدعوة إلى سياسات وتشريعات وتعديلات دستورية تعزز من المعايير الدولية لحقوق الإنسان، والقيام بأنشطة بحثية، ودعوية عبر توظيف مختلف الآليات الوطنية والإقليمية والدولية، وتعليم حقوق الإنسان مع التركيز بشكل خاص على الشباب، وبناء القدرات المهنية للمدافعين عن حقوق الإنسان. ومنذ تأسيسه يقوم المركز بشكل منتظم بنشر كتب و دوريات تتناول قضايا حقوق الإنسان والديمقراطية في العالم العربي.

يتمتع المركز بوضع استشاري خاص في المجلس الاقتصادي والاجتماعي بالأمم المتحدة، وصفة المراقب في اللجنة الأفريقية لحقوق الإنسان والشعوب. المركز عضو في الشبكة الأوروبية المتوسطية لحقوق الإنسان، والشبكة الدولية لتبادل المعلومات حول حرية الرأي والتعبير (ايفكس). وحاصل على جائزة الجمهورية الفرنسية لحقوق الإنسان لعام 2007.

 

الوظيفة:

مسؤول تطوير البرامج.

 

المكان:

القاهرة – مصر

 

مدة الوظيفة:

سنة واحدة مع إمكانية التمديد.

 

أهداف الوظيفة:

يتوقع من مسؤول تطوير البرامج أن يحدد الاستراتيجيات، و أن تكون لديه مهارات تنظيمية، وبحثية وإدارية، وتواصلية، وتسويقية. على اعتبار أن أهداف المنصب تتجلى في:

–         المساهمة في تحديد أولويات مركز القاهرة ووضع خطط عامة وإطلاق أفكار مشاريع المبتكرة.

–         ضمان استدامة المنظمات الغير الحكومية من خلال تصميم وتنفيذ استراتيجيات صلبة لجمع التبرعات وتحديد معظم الوكالات المانحة واتجاهات التمويل المناسبة.

–         متابعة خطة لمراجعة ورصد وتقييم المشاريع.

 

المهام الرئيسية:

–         تجميع والحفاظ على قاعدة بيانات من المنظمات المانحة

–         تحديد وبناء العلاقات مع الجهات المانحة الجديدة والقديمة.

–         تحسين وتطوير المواد لتنظيم الاتصالات.

–         وضع خطط للبرامج والأنشطة بالتنسيق مع الموظفين المعنيين.

–         كتابة الملاحظات وأفكار المشاريع والمشاريع المقترحة مع الموظفين ذوي الصلة وضمان تقديمها في الوقت المناسب.

–         التنسيق بين مسؤولي البرامج والإدارة لضمان إعداد جميع المعلومات  والتقارير في الوقت المناسب.

–         اقتراح أفكار مبتكرة أخرى لتعبئة الموارد بشكل فعال.

–         أي مهمة أخرى تطلب من قبل إدارة مركز القاهرة.

 

المهارات والمتطلبات:

–         مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية وفي الكتابة والتحدث باللغة العربية.

–         شهادة جامعية في التخصصات ذات الصلة (على سبيل المثال القانون وحقوق الإنسان والعلوم السياسية، العلاقات الدولية، وغيرها).

–         معرفة وفهم توجهات المانحين الدوليين وطرق جمع الأموال.

–         مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التواصل بفعالية بشكل مكتوب وشفهي، وبناء العلاقات والمحافظة عليها.

–         القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.

–         مهارات تحليلية ممتازة وفهم قوي للسياق الاجتماعي السياسي في مصر والمنطقة العربية.

–         مهارات في الكمبيوتر واستخدام مجموعة متنوعة من البرامج، مثل مايكروسوفت وورد ، باور بوينت، وإكسل …، لإنتاج المراسلات والوثائق

–         الخبرة الفنية في صياغة المقترحات وإعداد التقارير.

–         المهارات التنظيمية وإدارة الوقت

 

للتقديم:

للتقديم للمنصب الوظيفي يجب إرسال السيرة الذاتية إلى: [email protected]

ستتم مراجعة السير الذاتية كما وردت للمركز وسيتم برمجة المقابلات عند تحديد المرشحين المؤهلين، لذلك ليست هناك حاجة للمكالمات الهاتفية.

يجب أن تتضمن الرسالة إلكترونية رسالة تحفيزية من لدن المتقدم للوظيفة يصف فيها اهتماماته ومؤهلاته، كما يرجى من المتقدم كتابة اسمه واسم الوظيفة في موضوع الرسالة الالكترونية.

لمزيد من المعلومات حول مركز القاهرة لدراسات حقوق الإنسان المرجو الضغط هنا

عن Omar Assou